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2026 연봉 실수령액 계산기

2026년 기준 연봉을 입력하면 예상 월 실수령액과 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등 공제 내역을 간편하게 계산할 수 있습니다.

급여 정보를 입력해주세요

원

퇴직금을 제외한 세전 연봉을 입력해주세요.

원

식대 등 급여 항목 중 비과세로 처리되는 월 금액을 입력하세요.

명

본인을 포함합니다. 공제 대상에 해당하는 가족만 입력해주세요.

명

위 부양가족 수에 포함된 자녀 중 해당 인원을 입력해주세요.

비워두면 계산 시점의 한국 날짜를 사용합니다. 2026년만 지원합니다.

2026.3.1 이후, 월 과세 급여 77만원 이상을 지원합니다. 보험료는 공식 요율과 끝수 처리 기준으로 계산합니다.

2026년 기준

월평균 예상 실수령액

계산 전

연봉을 12개월 동안 균등하게 지급한다고 가정한 월평균 예상액과 항목별 공제 내역을 확인할 수 있어요.

계산 기준 · 2026년

국민연금
근로자 4.75% · 기준소득월액 1,000원 미만 절사
건강보험
전체 7.19% 중 근로자 50% 부담 (3.595%)
장기요양보험
건강보험료 × 0.9448% ÷ 7.19%
고용보험
월 보수 × 근로자 0.9%
근로소득세
국세청 간이세액표 · 원천징수 100% 기준 · 2026.3.1 적용 공식 표
지방소득세
원천징수 소득세 × 10% · 10원 미만 제외

국민연금은 입력한 연봉을 기준으로 기준소득월액을 추정하여 계산하며, 실제 사업장에서 신고한 기준소득월액에 따라 고지액과 차이가 날 수 있습니다.

국민연금 2025-07-01 ~ 2026-06-30: 하한 400,000원 / 상한 6,370,000원

국민연금 2026-07-01 ~ 2027-06-30: 하한 410,000원 / 상한 6,590,000원

건강보험 보수월액보험료 (노사 합산): 하한 20,160원 / 상한 9,183,480원

요율 확인일: 2026-09-15. 보험료와 세금은 항목별 기준에 따라 10원 미만을 제외합니다.

연봉 실수령액이란?

세전 급여에서 근로자가 부담하는 사회보험료와 원천징수 세금 등을 제외한 금액입니다. 이 화면은 입력한 연봉을 12개월에 균등하게 나누어 지급하는 것으로 가정합니다.

왜 실제 급여와 다를 수 있나요?

회사별 급여 구성, 신고된 보수, 비과세 항목, 부양가족, 원천징수 비율, 상여·성과급과 기타 공제에 따라 달라집니다. 개인별 가입 제외나 감면, 연말정산과 보험료 정산도 별도입니다.

계산 기준 출처

계산 방법

연봉을 12개월로 나누고 월 비과세액을 제외한 금액을 산정 기준으로 사용합니다. 공식 간이세액표로 소득세를 조회하고 끝수 처리한 사회보험료와 지방소득세를 차감합니다.

알아두세요

보험료는 근로자 부담분을 계산하고 각 보험료의 10원 미만을 제외합니다. 연간 예상액은 월 원천징수 예상액의 12개월 환산으로, 연말정산 결과와 다를 수 있습니다.

자주 묻는 질문

연봉 실수령액은 어떻게 계산하나요?

월 세전 급여에서 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험과 원천징수 세금 등을 뺍니다. 2026.3.1 이후 공식 간이세액표와 보험료별 10원 미만 절사를 적용합니다. 월 과세 급여 77만원 미만과 이전 적용기간은 아직 지원하지 않습니다.

비과세액은 무엇인가요?

급여 항목 중 비과세로 처리되는 금액입니다. 급여 명세서에서 해당 항목을 확인해 월 금액으로 입력하세요. 항목별 비과세 요건과 보험료 산정 제외 범위는 다를 수 있습니다.

부양가족 수는 본인을 포함하나요?

네. 본인을 포함한 공제대상 가족 수를 입력합니다. 자녀 수는 해당 가족 중 8세 이상 20세 이하 자녀 수를 별도로 입력합니다.

계산 결과와 실제 월급이 다른 이유는 무엇인가요?

회사의 급여 구성, 비과세 항목, 신고 보수, 원천징수 비율, 상여·성과급, 감면 및 기타 공제에 따라 차이가 있습니다. 급여 명세서와 공단 고지 내역을 함께 확인해주세요.

연봉에 퇴직금이 포함되나요?

이 계산기는 입력한 연봉을 매월 지급할 급여로 나눕니다. 계약서상 퇴직금 표기와 급여 구성을 확인하고, 퇴직금을 제외한 세전 급여 합계를 입력해주세요.

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